Gan Guojun v. Beitong Construction Group Co., Ltd., et al. (appeal case regarding dispute over liability for damage caused to labor provider)

甘国军与北通建设集团有限公司等提供劳务者受害责任纠纷上诉案

【法宝引证码】

Type of Dispute: Civil--＞Tort
Legal document： Judgment
Judgment date： 01-11-2022

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Gan Guojun v. Beitong Construction Group Co., Ltd., et al. (appeal case regarding dispute over liability for damage caused to labor provider)
(appeal case regarding dispute over liability for damage caused to labor provider)

甘国军与北通建设集团有限公司等提供劳务者受害责任纠纷上诉案

[Key Terms] dispute over liability for damage caused to labor provider ; labor relation ; principle of liability attribution ; liability of compensation for tort

[核心术语] 提供劳务者受害责任纠纷；劳务关系；归责原则；侵权赔偿责任

[Disputed Issues] Where an individual suffers harm in the course of providing labor to a legal entity, the court should, according to the constituent elements of tort liability, examine the facts and determine whether the legal entity is liable for compensation for tort.

[争议焦点] 个人为法人提供劳务受害，按侵权责任的构成要件审查确定法人是否承担侵权赔偿责任。

[Case Summary] With regard to a labor relationship formed between a legal entity and an individual the laws and judicial interpretations of China currently in effect have no clear provisions on the principle of liability attribution that should apply to any damage caused to the individual during the provision of labor services. For a tort liability dispute...

[案例要旨] 法人与个人之间形成劳务关系个人因提供劳务受到损害应适用何种归责原则现行法律及司法解释未作明确规定...

Full-text omitted.		甘国军与北通建设集团有限公司等提供劳务者受害责任纠纷上诉案辽宁省沈阳市中级人民法院
		民事判决书
		(2021)辽01民终16890号
		上诉人(原审原告)：甘国军。
		上诉人(原审原告)：甘国忱。
		上诉人(原审原告)：甘红玉。
		三上诉人之委托诉讼代理人：孙静，辽宁伟业律师事务所律师。
		被上诉人(原审被告)：北通建设集团有限公司。
		法定代表人：王志强，该公司董事长。
		委托诉讼代理人：郝湛博(该公司员工)。
		上诉人甘国军、甘国忱、甘红玉因与被上诉人北通建设集团有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，不服沈阳市和平区人民法院(2021)辽0102民初11078号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年10月20日受理后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
		甘国军、甘国忱、甘红玉上诉请求：1.撤销一审判决，发回重审或依法改判；2.一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实与理由：一、死者甘某系在工作时间、工作场所，从事雇佣活动时失踪后被宣告死亡的。死者甘某与被上诉人存在雇佣关系，甘某在被上诉人处从事更夫工作，2016年1月3日在工作场所内失踪。对这些事实，双方当事人无异议，且已被一审判决所确认。一审庭审时，法庭要求被上诉人对此承担举证责任，可被上诉人在法定期间内并未提供任何证据证明甘某在厂区内失踪与从事雇佣活动无关的证据。从甘某的工作性质及被上诉人提供食宿等情况来看，甘某系全天24小时打更，更符合客观情况，现有证据可以证明其在厂区内失踪，故可以认定甘某的失踪与从事雇佣活动有关。二、被上诉人系法人单位，并非个人，故本案应适用无过错责任归责原则。首先，从立法沿革上分析，《民法典》第1192条、原《侵权责任法》第35条并非旨在改变雇主责任的无过错责任归责原则，而是针对日常生活领域大量存在的诸如家政服务、家庭装修等个人之间形成的劳务关系。根据该类法律关系的特点和权利义务对等、风险与收益相当原则作出的特别规定，上述规定明确适用于个人之间形成的劳务关系，与本案公司与个人之间的劳务关系，不具有比照适用的空间。其次，对于非个人之间的劳务关系，用工单位相对于个人在风险负担能力及事故防范能力等方面具有绝对优势，且劳务活动性质多为生产经营和盈利性商业活动，用工单位作为获益方应当为劳务者提供更为充分的劳动保护。最后，提供劳务者普遍存在知识水平偏低、证据意识薄弱、举证能力不足等现实问题，导致双方诉讼能力差距较大，适用无过错责任归责原则具有引导用工单位规范用工形式、完善劳动保护措施的导向作用。甘某在受被上诉人雇佣期间，在场区内下落不明，经法院判决宣告死亡，应视同实际死亡。三、对被上诉人为甘某等人购买团体意外保险一事，上诉人并不知情。一审庭审时，被上诉人称“基于保障责任，已为甘某购买了意外险”，但从事故发生至今，上诉人从未听说过有此保险，如果被上诉人确为甘某投保了此项保险，其应协助上诉人获得理赔款。
		被上诉人辩称：原审认定事实清楚，适用法律正确，请求二审维持原判。一、甘某并非因公失踪，甘某的死亡是法律拟制死亡，并非因公遭受人身损害。被上诉人在发现其失踪后，第一时间报警，因此，甘某的失踪和死亡并非被上诉人侵权导致，被上诉人与甘某的失踪、死亡没有任何因果关系，上诉人不应承担赔偿责任。二、根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法的解释>》第九十条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的诉讼或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果”的规定，上诉人应承担其主张的事实的举证责任。综上所述，被上诉人并非甘某死亡的侵权责任主体，与甘某的失踪、死亡之间也没有任何因果关系，因此上诉人诉请被上诉人赔偿死亡赔偿金、丧葬费，没有事实和法律依据。
		甘国军、甘国忱、甘红玉向一审法院提出诉讼请求：1.判令北通建设集团有限公司(以下简称“北通公司”)赔偿死亡赔偿金477300元、丧葬费37632元，合计514932元；2.本案诉讼费用由北通建设集团有限公司承担。事实和理由：甘国军、甘国忱、甘红玉的父亲甘某(男。北通公司报警后，盘锦市局辽东湾新区分局辽滨边防派出所出警，经多番查找仍未找到甘某的下落。甘某失踪四年后，甘国军、甘国忱、甘红玉于2020年3月向康平县人民法院申请宣告甘某死亡。康平县人民法院于2020年4月27日在人民法院报发出寻找甘某的公告，公告期届满后，甘某仍下落不明。故此，康平县人民法院于2021年4月28日作出(2020)辽0123民特1号民事判决，宣告甘某死亡。甘某系北通公司的雇员，在从事雇佣活动时死亡，北通公司对此应承担赔偿责任。现为维护甘国军、甘国忱、甘红玉的合法权益，特向贵院提起诉讼，望判如所请。
		一审法院认定事实：甘某曾系北通公司位于盘锦市辽东湾新区的厂区打更人员。2016年1月3日，因甘某未在岗，北通公司联系其家属未果，遂于2016年1月5日向盘锦市局大洼分局荣滨派出所报警。
		2020年1月13日盘锦市局大洼分局荣滨派出所出具证明，内容如下：2016年1月5日，我所接到报警称：在盘锦市辽东湾新区北通建设集团有限公司的厂区内，打更人员甘某(男某某某某某某某某)不见了，确有此警情，特此证明。
		2020年3月9日，甘国军、甘国忱作为申请人向辽宁省康平县人民法院提出申请，申请事项：请求法院依法宣告甘某死亡。辽宁省康平县人民法院认为，下落不明人甘某从2016年1月3日至今没有音讯，已满5年，虽经法院在报纸上公告寻找，仍下落不明。申请人甘国军、甘国忱系下落不明人甘某的儿子，现申请宣告甘某死亡，符合《中华人民共和国民法典》第四十六条关于宣告死亡的规定，并据此作出(2020)辽0123民特1号民事判决，宣告甘某死亡。
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